疫情在家开展副业-疫情延迟复工，1月份工资至今未到账：你的人生，需要Plan B

来源| 智联招聘HR公会（ID:）

作 者| 董超

能上班，也是种幸福

一场突如其来的疫情，打得人猝不及防。

1月20号还在外地出差的我，刚一下飞机，走出候机大厅，就意识到了问题的严重性。

那时，疫情刚刚开始传播开来。

就在我回武汉的当天，新闻报道说广州、深圳已确诊了感染人群。

接下来的日子，疫情开始爆发，迅速从武汉扩散到全国上下。

接着，武汉封城，一步步加强了疫情防控手段。

我从回家当晚，到现在，每一天都在家里。

除了下楼扔垃圾买菜，就没踏出家门一步。

整个武汉，似乎与外界与世隔绝了。

在各地已经陆续解除一级响应，甚至复工复产达到80%以上的情况下，武汉的疫情防控，依然没有半点松懈。

从第一次的2月10号复工，推迟到2月21号，然后再次推迟到3月11号。

所有人，都在观望。

所有人，都在祈祷，这一次的推迟复工，是最后一次。

因为，再不复工，真的要穷得“叮当响”了。

是的，如果要说疫情给大家带来了什么影响，穷，无疑摆在了首位。

我所在的一个群里，有群友说，公司一月份的工资还没发下来。

不是不发，而是事发突然，电子付款需要的工具不在手边，没法发。

只是推迟，影响或许还不大。

毕竟，复工了，还是会发。

更让人担心的，却是2月份的工资。

一个月不上班，工资怎么发？

似乎所有人都在问。

武汉的影响，毫无疑问更大。

3月11号，如若还不能复工，继续推迟，3月份工资再没着落，可该如何是好？

所有人，已经彻底怕了天天在家吃饭睡觉的生活。

第一次觉得，能上班，原来也是件很幸福的事。

死工作，换不来未来

疫情不仅把人打蒙了，也把职场人的原形给打了出来。

日渐消瘦的钱包，完全养活不了房贷、车贷，家人和孩子。

谁也别说谁比谁活得更好，大家都是指望着那份996的工资，养家糊口。

工资一断，全家人口一张，吃的就全是余粮了。

有余粮还算幸运，可架不住很多人都信奉“今朝有酒今朝醉”的生活，有一分恨不能花两分。

没了工资，问题立刻就摆在了眼前。

存钱的想法，或许这一刻才在他们的脑袋里冒了出来。

可钱，从哪来呢？

往周围望一圈，为什么就自己被这疫情摆了一道，其他人影响都没这般大？

我一朋友，没上班也不着急。

反而让她更加欢喜。

本身所在的企业很大，上市集团公司，疫情来袭工资一分钱不少发。

自己的“副业”，更是因为疫情迎来了新的增长。

因为，更多人意识到了危机，想寻求未来，她的职业咨询工作，在大年初二就被迫营业了。

超长的春节假期，让她赚了几万。

原来，不是这疫情的祸。

工作本身就不算好，没了这次的疫情，自己的生活也好不到哪去。

所谓的岁月静好，不过是自欺欺人。

死工作，换不来“活未来”。

寻求出路，成了迫在眉睫的大事。

改变，最怕把借口当理由

一份工作，只能是自己的选择之一。

永远要有备选方案，这是很多人都会想到的一点。

撇开这次疫情不谈，在996的工作中，忍受着领导的无理要求，只为那点微薄的工资，多少心有不甘。

为了自己更好的生活，本就应有备选方案。

备选方案是什么？

很多人都会想到现在流行的“副业”。

有一份副业，当然好。

它不仅能为自己带来额外的收入，还能减少自己的焦虑感。

副业的收入越稳定、越高，自己的保障就会越高。

如果副业发展得好，即便不让其转正，在本职工作的选择上，余地也会更大。

因为你知道，即便暂时没有工作，自己也饿不死。

每当我提起副业的时候，总会听到一个声音：我工作都忙不过来，哪有时间做副业？

对于这个问题，我只想说，解铃还须系铃人。

当自己在问这个问题时，暴露了两个问题：

第一，工作为什么会很忙？

如果是因为自己的职位高、受重用，而导致工作繁忙，是件好事。

至少可以证明，自己的能力不错、工资也不会差。

真如此，又何必担心某天突然的变故？

所以这个假设多半不成立。

那么，就是自己工作效率有问题。

做不到合理分配时间和精力。

想要有属于自己的时间，就得先解决这个问题。

第二，自己是不是真的渴望改变？

时间就像海绵里的水，挤一挤，总是有的。

我一朋友，去年准备MBA考试，顺利上岸。

作为人力资源总监，除了工作上的繁忙，还要照顾家庭和孩子。

为了考试，她每天早上4点起床读书，每天2小时不间断。

这样的付出，值得好的回报。

所以，就看你是想多睡几小时，还是像她一样，把这几小时拿出来，用于提升自我。

改变只需一个理由，偷懒却可以有很多借口。

没有副业，也得有“复业”

副业是我们的一条出路，毫无疑问。

但我想说的，不是让你一定要有副业。

我更想你具备的，是“复业”。

确实，对很多人来说，拥有副业确实困难。

很少有大度的领导，允许员工有副业。

再者，在无门无路的情况下，如何寻找副业方向、如何入门副业、副业做到什么程度，都是问题。

问题存在，想要解决，就需要花费精力。

这也是很多人说自己没时间的根本之所在。

此时，我们要转换的是，看待问题的思维与角度。

至少有此两点：

第一，副业不一定和主业完全割离。

绝大多数人的副业，都是主业的延伸。

比如在公司做公众号运营的，可以将自己的经验讲给别人听。

比如我做人力资源的，我可以把自己的一点思考，写成文章给别人看。

副业不离主业，可以在创造额外收入的同时，增强自己的主业能力。

因为碰到的情况不一样，所要处理的问题就不一样。

能力会在前行中，无形得以增长。

第二，多维能力的养成，亦是一种副业，也即我想说的“复业”。

撇开副业不谈，想要做好本职工作，自己本就得具备多方面的能力。

随着岗位的细分，一个岗位分出来的细节也会越来越多。

比如，做招聘的员工，一开始只是招聘。

可如果想要更深刻地理解公司招聘的岗位，就需要了解公司业务特点。

了解特点之后，发现公司所需人才在某些特定渠道才能获取。

于是需要学会定向挖人，学会运用某类工具。

为了挖人，发现需要对潜在人员进行储备。

而储备，就需要具备运营思维，不然资源就是死的，不能被自己所用。

你看，从最初的招聘，到后面的运营，自己的能力就形成了体系。

对招聘研究得如此透彻与全面，难道不足以找到一份更好的工作吗？

退一步说，想要开展副业，不论是做兼职猎头，还是试水运营，也都成为了一种可能。

所以，你可以有副业，但更多的是要有“复业”，它才是你在职场上，立于不败之地的根本。

如果你做的，任何新人都能代替，对不起，除非你接受新人的工资，否则，企业为何还要考虑你？

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