保安公司怎么赚钱-保安小伙仅靠一招，开店17家，年入20亿！#企业管理

保安小伙仅靠一招开店17家年入20亿。

微观学社创始人，中国转型互联网化十大企业家陈平。

奥巴马的弟弟都抢着送钱的烧烤店是什么样的存在？这个老板竟然是一个深圳的小保安出身，靠2万块钱起家居然开出了170家连锁烧烤店，年入20个亿。他就是木木烧烤的创始人，耳濡目染。

今天我给大家深度的揭秘木屋烧烤摸爬滚打16年总结出来的赚钱秘籍，各个行业的老板都能直接使用的。它用的就是三级合伙人模式，彻底激活员工的干劲。你看人家怎么做三级合伙人？

·第一个门店合伙人是针对基层员工的，只要通过考核你就可以成为门店的合伙人，直接可以参与门店，每一年3%的利润分红，所以打工的也可以变成合伙人。

·第二个高级合伙人也就是针对中层干部，只要你通过考核除了拿到固定的5%的门店分红之外，还能拿到超额的利润奖金。

·第三个就是门店的店长和区域经理了这些核心的干部，只要能通过总部的考核直接变成公司的核心合伙人，每年拿到门店8%的股权分红。

当然你要是区域门店业绩做的特别突出，你甚至还有机会拿到公司总部的原始股权，直接当公司的股东，关键是那些股份还是送给你的，你不用投钱。因此店长区经理包括员工的心态一下子彻底变了。大家都从打工者变成了创业者，自动自发的操心门店的业绩和利润。

那你说这个公司能不成功吗？所以如果你听到这我相信你的收获是极大的。不要抱怨找不到客户，利润薄员工没动力，市场竞争一片红海。我研究企业创新转型这么多年，我发现在任何市场环境里都有那些出类拔萃的企业，因为它们找到了全新的模式和打法。而你你还停留在你过去的认知和思维里面。

你拿着老地图怎么找到新大陆？像刚才木屋烧烤这样的系统案例，我给你总结了超过30多个行业108个互联转型的创新打法和商业案例。全部都浓缩在这一本互联式盈利思维里面。

配套了一本400页的全彩印版精装教材以及88节在线同步的随时可以学习的视频课程，一边看书一边听课效果极好。

一定能找到企业业绩增长、流量突围的干货，赶紧看！

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