就那四个字,我听完以后我瞬间信心爆棚。我见所有的那些百万富翁千万富翁,那些大老板跟他们谈判,瞬间可以影响他,瞬间可以影响他啊,让他成为我的追随者,而不是我成为他的追随者,瞬间有自信。我说哪四个字?他说就四个字,我说哪四个字?四个字叫原本俱足。
原本俱足
这是我在终极弟子班,我们在讲心经的时候,我们讲到了原本俱足,每一个人都是原本俱足的。心经里面讲到不生不灭、不垢不净、不增不减。其实每一个人都是原本俱足的,心经就是佛祖在入定的时候,想到的众生皆一体。其实就是一句话,就四个字,空性智慧,空性智慧翻译过来其实就是四个字叫原本俱足。我们每一个人都是一样的,我们每一个人的生命都是一样的。当你感受到你是丰盛的富足的,你就会吸引到丰盛富足的场景来到你的身边。帮你创造一个丰盛富足的生活,当你自己的潜意识认为自己就是一个穷困潦倒的人,你就会创造一个让你更加穷困潦倒的境遇来到你的身边。换句话讲,外在所有的一切都是你内心世界的显化。这个普通的对销售极度恐惧的一个工厂的一个普通的工人,结果他听了这四个字,他瞬间意识到了我原本俱足,瞬间拥有自信,跟所有人交谈再也不恐惧。那他瞬间改变命运,我没有教他任何销售的方法,我以前教到的很多方法他一条都用不出来。结果就因为他的思维的一个改变,他瞬间可以生出万千法为自己所用,这就是思维。所以我想非常负责任的告诉我们所有的观众,我们今天这段视频它将永不过时,最少是在500年之内它是不会过时。因为我相信500年之内货币是不可能被取消的。只要有货币,只要有钱的存在,我们这个思维就一定一定不会过时。
赚不到钱一定是赚钱的思维出了问题
记住赚不到钱一定是赚钱的思维出了问题,是做生意经常会亏钱,他团队带不起来,那一定是你的思维有问题。所以真真正正的大师,永远不会教你方法,他只需要唤醒你的领袖思维。当你一旦领袖思维被唤醒以后,所有的一切都会蜂拥而至。你不需要学销售,不需要学管理,不需要学领导力。因为你本身就有,每一个人从生下来那天起你就原本俱足。所以在观看以下视频的时候,我希望我们在座的各位真的是戴上耳麦,拿起手机,打开我们这段视频,全神贯注跟着周老师的思维,把你的思维进入我的思维。一转身我让你成为3%的人。想成为亿万富翁,首先要拥有亿万富翁的脑袋。脑袋是什么意思?就是拥有亿万富翁的思维。当你一旦拥有亿万富翁的思维的时候,你瞬间就能成为亿万富翁,就这么简单。所以你们一定要把这个视频当成一个视频,仿佛就是周老师在对你讲,此时此刻我就在针对你讲。听周老师课,第一次听的时候会觉得哇周老师好厉害。听到第二次你会发现我和周老师一样厉害,第三次你会发现我可以超越周老师。
财商课程的目的就是超越
每一个人都这样,记住爱老师的表现就是超越老师。当你体内的大师被我唤醒的时候,当你的财商意识被我唤醒的时候,你们每一个人瞬间就可以掌握创造财富的秘密,就是这样。我再给大家举一个,我们都有学过游泳的经历,我们在学游泳的时候,难道老师没有教你游泳的方法吗?每一个游泳教练或者说你的爸爸妈妈、你的朋友都教了你游泳的方法。狗刨式,然后仰泳、蛙泳全部教了方法。但是不好意思,你一下水就喝水,你就是浮不上来。然后直到你自己练自己练自己练,突然你找到了那个感觉,你仿佛找到了一个规律。换句话讲,其实就是你的思维改变了。其实你用的还是那一套方法。但是你奇迹般的能够浮上来,当你学会游泳以后,你这辈子再忘不了。其实人生就这如此,创业也是如此,赚钱也是带团队,做销售,然后做管理,全部都是一样。天下的道理是相通的,只要一点通,一通百通。所以财商什么都没有给你,财商只是给了你一个当领袖的思维,当你一旦有了领袖思维之后,你的人生就会魔术般的发生改变,穷人和富人到底有什么区别?3%的人和97%的人他们到底有什么区别?就是因为他们的区别造就了他们的人生,完全不同,穷人和富人的第一个区别大家要把它写下来,叫做收入方式不同。
穷人和富人的区别,收入方式不同
我们的财商教育将人们的收入方式分为两种,第一种叫主动式收入,第二种叫被动式收入。什么叫主动收入呢?工资收入、劳动收入叫主动收入。然后就是干你就有钱,不干就没钱,叫主动收入。那什么叫被动收入呢?不需要你干,就有钱叫被动收入。举个例子,我们的房东不上班,咱们要不要付房租给他?那房租对房东来讲是什么收入?就是被动收入。我想告诉我们所有的同学,就是在深圳有很多农民房的房东,一辈子不需要工作,儿子儿媳妇也一辈子不需要工作,28号抄水表,30号收房租,其他时间都要打麻将。为什么?因为他们的被动收入远远大于他们的支出。财商就是教我们如何创造被动收入。那创造被动收入为什么呢?是为了让我们实现一个梦想。我跟大家讲,财商讲的一种能力叫做影响力,影响力的核心是什么?
影响力的核心内核是梦想
财商让我们升起了一个梦想,在周老师17岁的时候什么都没有学会,就跟清崎先生让我升起一个梦想,就这个就值了。两个孩子,一个孩子没有梦想,长大以后随便找份工作就行了,一个孩子长大以后的梦想是成为企业家,帮助别人安排工作。那请问哪个孩子有出息?一定是后者。为什么?因为后者那个孩子有梦想,有梦想就不会迷茫,他就会往前走。那举个例子,郎朗大家都听过,郎朗从小自卑内向不敢说话,考试门门都挂蛋。但是他的父亲带他去欧洲听一场演奏会。当郎朗第一次看到那个钢琴家上台的时候,当那个钢琴家碰触琴键发出第一个音符的时候,郎朗站起来跟他爸说了一句,说爸爸我长大就成为这样的人我要成为钢琴家,你一定要请最好的老师教我,你一定要给我买台钢琴。请问,如果你的孩子从小自卑内向,不敢说话,学习门门挂蛋,突然有一天跟你说要请你钢琴家,让你给他买架钢琴,我们一般父母会怎么说,我们一般的父母肯定会否定孩子,告诉他说,好好上学,不要东想西想。就你这句话就把孩子给废了,为什么今天我们很多很多的孩子,他们仿佛对任何东西都不感兴趣,对赚钱都没有兴趣,为什么?因为他们没有梦想,为什么他们会迷茫?
没有梦想就没有方向,就没有目标。
有了梦想他就浑身充满激情,没有梦想他干什么都没有劲儿。这就是最重要的核心。一个人一个老师能够通过一场演讲,能够让3000听众升起一个梦想。试问还有一个福报超过这个吗?没有了。为什么习大大上来要提出中国梦?什么叫中国梦?国家富强,人民幸福,在这个历史节点实现我们整个中华民族伟大复兴,这个梦想不是习大大一个人的梦想,是我们所有中国人的梦想,如果每一个中国人都有中国梦,那么我们国家超越美国成为世界第一强国,一定是指日可待。我们为什么要提出中国梦?我们要向美国人学习呀,因为美国人就是在一百多年前,他们的总统就提出了美国梦,让美国一跃成为世界第一强国。所以我们今天提出中国梦,我想告诉我们所有的家人,那就是一个非常重要核心,一定要让自己升起一个梦想,既然我们都知道大梦想影响小梦想,有梦想影响没梦想的。当你有一个宏伟的梦想,你就可以吸引无数个没有梦想的人,让梦想比你小的人为你工作,来帮你实现你的梦想。那我们既然要升起一个梦想,请问我们升起一个什么梦想?是大的还是小?那一定要升起一个最大的。只要我们能够升起一个宇宙的梦想,那么我们瞬间可以成为宇宙之王,那么人类最大的梦想是什么?马上翻开本把这句话记下来,人类最大的梦想,两个字:自由。
五大自由:人生自由,时间自由,财富自由,心灵自由,灵魂自由
自由是我们灵魂的属性,人生有五大自由:第一个人生自由,第二时间自由,第三财富自由,第四心灵自由,第五灵魂自由。传统企业为什么干不过直销企业?传统企业陷入了一个怪圈,叫做火车跑得快,全凭车头带。老板是车头,员工是车厢。随着员工越来越多,企业越来越大,然后反而老板会越来越累。到最后当老板最开始带着五个员工创业的时候,虽然累点还是能赚钱的。结果带的人多了,从50个人变成500个人的时候,老板到年底一算更累,而且还亏500万。为什么?一个物体之所以会运动会产生两种力?第一种叫动力,第二种叫阻力。动力大于阻力,这个物体就往前走。阻力大于这种动力,这个物体就停止不前。换句话讲,在传统企业里面只有老板有动力。为什么?因为只有老板认为在为自己干,当一个人为自己干的时候,他就会有动力。因为经营企业就是经营人,经营人就是经营人性,人性就是人不为己天诛地灭,每一个人都是为自己,所以当老板全力以赴干的时候,为什么?因为他是在为自己干啊,为什么员工我们一个月给他发5000块工资,他还说在为老板干。他为老板干,他不但没有动力,反而还有阻力。但是结果有一天他不干了,跑去做安利,做直销,做保险。一毛钱别人不给他发,他还得给公司交钱。
但是他还逢人就讲,安利保险是我一辈子的事业。如果传统企业是火车的话,直销企业就是动车。大家都知道动车比火车跑得快,为什么?因为动车是每节车厢都有动力,而火车是只有车头有动力。每节车厢有动力就是让自己的员工全部不是为老板干,而是为自己干。那么很简单,为什么这个直销企业能够变成动车呢?我们刚才讲到五大自由,人身自由、时间自由、财富自由。我问大家一个问题,在传统企业干的员工有没有人身自由?不好意思,没有。正常上班,正常打卡,下卡上班。有没有人身自由,有没有时间自由?没有时间,只有星期天会休息,其他时间必须工作。你有事儿也不可能天天请假吧。第三,有没有财富自由?不好意思,没有。在传统企业连老板都无法实现财富自由,就别说是员工了。在传统企业干的员工必须要工作一辈子,要工作到死为止。周老师每天去坐飞机坐高铁,说实话我每次去到飞机场去个高铁站,你们有没有发现?在厕所里面打扫厕所的,全都是老人,他们已经退休了,没有办法再找工作。我想告诉我们在座的各位,如果在传统企业干一辈子他都没有投入出路,所以他一定不会全力以赴。因为今天已经觉醒了因为今天已经觉醒,雇佣制已经死了。未来你想让员工为你干的时代已经结束了。
因为今天创业成本太低了。我们国家提出来大众创业,万众创新,双创都已经写到联合国决议了。我们习大大在五年前就讲过,个体户的时代将会消失不见,雇佣制已死。所以在传统企业干,员工既不能实现人身自由,时间自由,财富自由,一个自由都没有,所以员工不想在企业里上班。那么为什么喜欢去做直销呢?很简单,在直销企业,请问有没有人身自由,有没有时间自由,有没有财富自由?都有。直销一不小心满足了人的三大需求。记住经营企业就是经营需求,经营员工对企业的需求,经营顾客对企业的需求。如果你的员工对企业没有需求了,谁会去你那里上班?如果顾客对你的企业没有需求了,谁会买你的产品?那当一个企业没有需求的时候,这个企业就倒闭了。那换句话讲,自由是每一个人最大的需求。那么当我们传统企业不能满足员工的三大自由的时候,员工一定会离开我们去做直销,去做保险。那这是大势所趋的这是不用说的。现在在当下有一句这么一句话叫做无合伙不创业。
无合伙不创业
我不知道你们有没有发现,在今天的商业模式设计里面,已经没有员工这个概念了。周老师在十年前创业就已经没有员工这个概念了,我们叫做创业合作伙伴。新思想的每一个家人都拥有新思想的股份,视商集团的每一个家人都有视商的股份,创造的全赢集团每一个人都有自己的股份。换句话讲,周老师创业第一年拿出了10%分给员工,第二年20%,第三年30%,第四年40%,我每一年分出几千万给员工。换句话你在新思想没有员工都是老板,我创业十年,从来没有一个员工叫过我老板,从来没有,他们都把自己当成老板。我们的新思想每天早上都念句口号,我是新思想的股东,我是新思想的老板,我们都是新思想人,我们都在传承新思想的精神。就是从你加入新思想集团第一天起,你就会认为不是在周文强干。是在为自己干。那怎么做呢?实现人的三大需求,做企业未来必须要实现人的这种传统需求,那就是人身自由时间自由财富自由。直销告诉你说在我这里只需要工作一阵子,不需要工作一辈子,因为有被动收入。那怎么样实现财富自由呢?必须要创造被动收入。大家马上写下一个公式,财富自由等于被动收入大于支出。
财富自由=被动收入>支出
当你在深圳有房有车,每个月支出只需要2万块,你就可以过的很潇洒了。那如果你有被动收入的渠道超过2万块,比如说是5万,请问你还需要工作吗?你一辈子都不需要工作了,你已经财富自由了,你可以完全去做你想做的那件事了,而不是做工作啊,所以我想告诉我们在座的各位,为什么就是深圳当地的这些农民房的房东,他们不需要工作?他们住的房子是自己家的,每个月收租收50万回来,他们在深圳随便消费都消费不到50万。他们还需要工作吗?他们不需要工作,他们儿子儿媳妇也不需要工作,他们孙子孙女也不需要工作,因为他们拥有被动收入,而且他们的被动收入远远大于他们的支出。直销企业不经意之间实现了人的三大需求。那么几百年的企业几乎没有,几千年的宗教比比皆是。如果我们把宗教比喻成一家企业的话,那么宗教更狠,他直接实现了人的五大自由需求。你们有没有发现佛祖创立的一个佛教,然后这个佛教能够生生不息2000年,凭什么?因为他不单实现人们物质世界的这个自由啊,财富自由,还实现了精神世界的自由,那就是心灵自由、灵魂自由。所以佛祖说跟我混,我带你去一个地方叫极乐世界。耶稣说跟我混,我带你去一个地方,那个地方叫天堂。换句话讲,宗教一不小心实现了人的五大自由,所以能够生生不息。如果我们传统企业能够去实现员工的人身自由、时间自由、财富自由,能够实现员工的心灵自由和灵魂自由。换句话讲,经营企业到底在经营什么?经营企业最难提升的不是企业的业绩,而是老板的境界。老板的境界就是老板的格局,老板的格局就是老板的结局。经营企业的最高境界就是经营3000员工的精神世界。
经营企业的最高境界就是经营员工的精神世界
换句话讲,我们必须要跟员工变成利益共同体。在物质层面我们要跟员工变成利益共同体、事业共同体。在精神层面,我们必须要跟员工变成为荣誉共同体、灵魂共同体、命运共同体。只有这样我们的企业才能够生生不息的。就是这样,我们的企业才能够做大。你们仔细想一下有没有发现这样的问题。在传统企业里面,跟我们干了十几年的高管,已经跟我们干有房有车以后,他们不像以前那么努力了,为什么?因为他们的梦想可能就是在深圳买房买车。当他跟你奋斗了五年,已经有房有车以后,他没有动力了。很多人说人生最大的悲哀是没有梦想。但是今天我想告诉你们,人生最大的悲哀不是没有梦想,是梦想已实现,又没有升起新的梦想。当一个人实现了梦想,他没有升起新的梦想的时候,这个人就会沦落成行尸走肉。他再也不努力了,因为他没有动力了。记住梦想不是用来实现的,是用来支撑灵魂的,是用来让我们去行动的。我想告诉我们在座的各位,仔细听一个非常非常高的观念,那就是必须要让自己的员工随时随地升起新的梦想。当他满足一个梦想以后,必须让他升起新的梦想。只有这样他才会愿意跟着你干,生生不息的跟着你干。马云的一个前台跟马云创业,股票上市以后赚了三个多亿,今天还愿意跟着马云干。请问如果你家的前台赚了三个亿,他会跟你干嘛?早跑了,那他已经赚了三个亿,他还愿意跟着马云干。一定不是因为物质,一定是因为精神,一定是这样的。所以在我们讲到后面的课程里面,我们讲到企业文化,如何打造企业的精神命运共同体,如何打造企业的利益共同体、事业共同体、优质共同体,如何构建企业五大系统的时候,我们会专门讲到这个板块。我们只想教大家一句话,那就是每个大企业都有自己的企业文化。企业文化其实是在经营企业的精神,阿里人有阿里文化,华为人有华为的文化,苹果人有苹果的文化。每一个大的企业做到最后他都是在经营精神。所以我们先从物质层面讲起,我们先从物质层面讲,教大家如何在物质层面实现财富自由。
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