哈喽,我是闻小洁。
前两天和一个许久不联系的新媒体圈的朋友聊了聊天,感触颇多。
以前我们都是在一个团队的,后来她转行全职干起了新媒体工作,我就是一直线上兼职做。
大概去年开始,他也离职成为了自由职业,凭借着全域操盘的经验,对接企业客户,给人做线上操盘运营指导。
他现在一个企业客户一年的服务费就是30万,相当于以前一年的收入了,同时能服务好几家企业,哪怕除去他工作室、助理的开支(其实主要的也是人员开支),这一年的收入也要顶以前打工几年的了!
我俩聊天中,她说的最多的一句话就是:
“打工,太TM耽误赚钱了!”
01
经常会有粉丝找我倾诉,说自己本职工作没什么指望和发展,但是既不知道要怎么改变,也没有时间去搞副业,这怎么办呀?
其实这就是在职场待久了的人身上,很常见的一个逻辑bug!
我以前在银行干了9年,从支行到总行,忙的时候真的是全年996的干,这种情况下,你能有什么时间和精力考虑其他事情呢?
更何况天天忙活的挺起劲儿,但是要说你能有什么技能上提升,自我的收获,那是还真没有!
企业越大,每个人的岗位细分就越是明显,技术壁垒也越低,全都是打桩的螺丝钉!
而且干过银行的都知道,除非你能有一手优质客户资源,要不然所有的经验技能对于跳槽,甚至是未来的创业都帮助甚微。
真真让人感受到,什么是上班久了,这就成为了唯一的赚钱方式了。
你是真的彻底被这个围城困的死死的了!
即使你面临裁员,你的关注点也是“我怎么才能不被裁员”,而不是“被裁员了我还能靠其他什么来赚钱”
思维的僵化导致很多人看问题的点就片面了很多,
就像很多年前,那个被裁员的收费站大姐,只会面对着镜头哭诉,我的青春都交给了收费站,我除了这个什么也不会啊!
但她从来没有想过,其实这个世界上赚钱的方式还有很多。
你看,这多像一直被胡萝卜诱惑的驴子啊,眼里只有这一根胡萝卜,却从来没有想过其实换个方式能得到更多美味的胡萝卜呢?
02
中国大多数中小企业的老板,他们的一大属性就是总觉得员工占了他们莫大的便宜,虽然不绝对,但真的不占少数,我相信大多数打工人都能明白。
在这类老板眼里,他付了你工资,那就跟买断了你的生活一样,恨不得全天候给他拉磨。
你多吃两口粮那都跟挖他血肉一样痛!
这也是很多打工人班味儿重,内耗、焦虑,幸福感极低的原因之一。
我一直都说,财运这个东西是有些玄学在的,负面的环境下,是真的很难赚到钱的!
在国内职场呆久了,我发现了一个很奇怪的现象,那就是越是低收入的群体,勾心斗角的破事儿就越多。
当一个行业、企业在走下坡路的时候,大家收入都不断下滑的时候,办公室内讧也会比以前频率更高!
底层打工人会因此不断为难和自己同阶级的人,却从来不会想,所有一切的问题其实来源于企业制度的不公,精于算计的老板。
想想看,一个人的精力其实是很有限的。
本来上班就累成狗了,天天还要卷入到这些内耗和纷争中,那你哪还有精力去考虑如何提升自我,如何提升收入这些问题呢?
所以我们看似都在追求金钱,但是富人的全部精力都在财富增值上,而穷人穷其一生可能都只是为了拥有更多的选择权而已!
你的奋斗壮大了老板的资源,为他们做了嫁衣,而自己依然为了摆脱鸡零狗碎的生活,逃离底层魔咒而不断地奋斗。
03
当然,即使这样,打工也不是一无是处。
就比如我这个新媒体的朋友,她现在出来创业搞的好,也得得益于曾经任劳任怨的上了几年班!
她在工作的过程中,跟着老板把全流量操作都学了一遍,从一个小白,成长为一个经验丰富的全域操盘手,与其说她之前在打工,不如说她一直在利用公司的平台壮大自己。
用她的话说就是,“既然老板可以,为什么我不可以”
所以在打工期间,她在给公司操盘的过程中,也运营了自己的账号,并且借着公司的平台,还积累了不少人脉。
而这些也都为她后来自己出来创业做了很充分的铺垫,她出来创业后第一批客户就是之前上班时服务的客户。
所以为了生存不是不能打工,但也真的不要乱打工!
那些只会不断消耗你,却无法让你成长的工作千万别干,想要跳出做牛马的怪圈,有一天能真正为自己而活,你一定要记住一下几点:
①尽量做有技术含量、技术壁垒的工作;
②向自己的老板学习,能成为老板一定有他的长处;
③放弃单一思维,主动承担、主动改变,找到自己的突破口;
④多运用利他思维,多分享、多服务,提供更多有用价值,才能链接更优质的圈子和人脉。
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最后的最后
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