真正享受工作的“幸福少数人”，具有一个共同特征：他们认为工作的意义超越了工资的激励。

很多人的「意义」设定，都是错的

人生是边想边做，一边想一边做，就像王家卫拍电影。

搞钱，自由，以及价值和意义。