贸易为什么能赚钱-你为什么选择做外贸?赚钱还是

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时间过的真快,又到了周末的时间,祝大家周末快乐~

上上周日话题:做外贸的我们,加班该不该故意让老板知道。很多小伙伴都纷纷表明自己的立场,我们一起来看看:

LEO

八小时内求生存,八小时外求发展!认为工作是为别人,那你凭什么活着!

不该,做好本职工作是最基本的。工作之外各有生活,额外的加班都是个人的选择。

Raul

做业务的就是做事业,做多做少无所谓关键是提成能拿到多少,经常加班做无用功只是种自我安慰罢了自以为足够努力了而已。

未V.I

让老板知道也就算了,还有让全天下知道的。比如半夜12点,邮件回复所有人一个字“”。你能力不足够拖后腿了,还丢人显眼。

金亚太_房

看你业绩和资深程度。新业务,业绩一般不好,还不加班,老板会觉得没有冲劲,不值得培养。老业务,业绩不好,还经常加班,老板会觉得能力不行。老业务,业绩好,还老加班,老板最喜欢。老业务,不加班,业绩还不错,老板也不会说什么。新业务,加班,业绩又好,老板会非常重视你的。 各位自行对号入座看看加班是否让老板知道。

小小。。。娟~Jo

个人认为加班是能力不够的表现,但是像经理级别的不光有自己的事情还有公司的事情,加班就很正常,事情确实做不完,然后老板就形成一种常态你们不加班就说不努力,看看经理还在工作呢,经理也以自己加班为理由说加班的人努力不加班的就怎么了,这是所有小型贸易公司和工贸一体的常态。但是还是希望大家能跳出这个常态,身体是自己的,加班不是盲目的做样子。

不该,过去的两年里我几乎每晚都在办公室加班,一开始的确是帮了自己,把紧急重要的事情做完。但是慢慢地供应商和其他同事就形成了习惯,总喜欢拖拉,明明工作时间内可以拿来公司的样板,面料不拿回来,明明8小时内可以完成的工作非得拖到下班,这降低了大家的工作效率。工作时间内不尽最大努力把自己的工作完成,非得加班,还要让老板知道,故意表现,如果公司内大部分人都抱着这样的态度,简直是病态企业文化,效率低下,工作只为表现。

梁思远(Eva)

本人不喜加班,能在工作时间完成的事情尽量完成。经常加班,某个点上的确体现能力问题,时差聊客户等是特殊情况。 很多人喜欢三更半夜群里发个信息问题刷存在感,作为老板和管理者,会称赞表扬的,立场问题,谁不喜欢员工多花时间在工作上。

Djinn

需要叫老板和同事知道。老板本身就提倡业务加班,你加班了,他会觉得你努力,他有安全感,有业绩了他会四处夸。同事知道你加班,会认为你的薪水是努力得来的,不然就会一群其他职位的同事到处宣扬,同样坐电脑前,你们工资就是高。他们永远都不会意识到你付出了些什么。

本周话题:当初你为什么选择做外贸?赚钱,学习国际贸易专业还是其他?喜欢现在自己做外贸的状态么?

欢迎你在文末直接留言,告诉我你下班后最喜欢做的事~

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